1. Je ok nebýt v pohodě

Co mně v práci vyčerpává:

Zajištění neustálé péče o děti




Dynamický charakter práce – neočekávané události




Zvyšující se administrativní náročnost


Emocionální náročnost




Nárůst náročného chování u dětí




Vysoká míra odpovědnosti