Ukázka doporučeného rozsahu a obsahu
2. Personální zajištění tábora
Ø Výchovní a provozní pracovníci
Jistě se můžeš usmát, když si následující přehled pracovníků tábora představíš pro tábor s dvaceti dětmi… A přesto rozdělení platí i pro něj. I tři dospělí musí jednotlivé funkce zajistit (kumulovat je, spojit), neboť pro chod tábora jsou nezbytné.
Pracovníci na táboře se zpravidla dělí na výchovné a provozní:
|
Výchovní pracovníci: |
Provozní pracovníci: |
|
vedoucí tábora, |
hospodář, |
|
zástupce vedoucího tábora, |
pomocný hospodář, |
|
vedoucí oddílu, |
správce (technik) tábora, |
|
zástupce vedoucího oddílu, |
kuchař, |
|
instruktor - praktikant - rádce, |
zásobovač, řidič, skladník, |
|
odborný poradce. |
pomocníci (v kuchyni...). |
Toto dělení pochopitelně platí pro střední a větší stálé tábory. Pro malé tábory – stálé i putovní – platí zásada, že se jich musí zúčastnit nejméně tři dospělí pracovníci, přičemž jednotlivé funkce mohou být různě spojeny: kromě funkce vedoucího tábora je další z dospělých pověřen funkcí zdravotníka (a musí mít pro výkon této funkce předepsanou kvalifikaci). Funkce vedoucího tábora, zdravotníka a hospodáře musí být dodrženy. V odůvodněných případech (u tábora do 12 účastníků) může být povolena výjimka: tábor povedou pouze dvě dospělé osoby.
Svá úskalí má příliš velký počet táborových pracovníků, který často vede k rozmělnění konkrétní odpovědnosti. Výsledkem je, že práci, kterou by snadno zvládla jedna osoba, tři lidé neudělají, protože ji přece může „udělat ten druhý“.
Další témata k oblasti „Personální zajištění tábora“ :
Ø Výchovní a provozní pracovníci
Ø Zástupce hlavního vedoucího
Ø Vedoucí oddílu
Ø Instruktor
Ø Odborný poradce
Ø Zdravotník
Ø Hospodář
Ø Správce
Ø Kuchař
Ø Putovní tábory
Ø Doporučený obsah školení
Ø Práva a povinnosti
Ø Uvolňování ze zaměstnání
Ø Obsah smlouvy
Ø Pravidla
Ø Zásady a prohřešky proti nim
Ø Typické znaky správného týmu
Ø Doporučení ke komunikaci
Ø Střety a kritika
Ø Osobní vztahy