Belbinova typologie týmových rolí
Pro úspěšnou motivaci je důležité vnímat, že každý jedinec má jinou vnitřní motivaci a odlišně reaguje na vnější podněty.
Jedním z nástrojů, které nám mohou pomoci lépe pochopit individuální motivaci je Belbinův test týmových rolí.
Jeho využití v praxi má svoje limity, jelikož koordinátor ICT nemá oprávnění své spolupracovníky testovat. Pokud ale testování za jiným účelem proběhlo, lze výstupy využít. Případně se lze s kolegy domluvit na testování na základě dobrovolnosti nebo své kolegy odhadnout.
Klikněte na jednotlivé osoby a odhalíte všechny týmové role Belbinovy typologie.
Zkuste si pro sebe udělat Belbinův test, který vám pomůže odhalit, do jaké týmové role spadáte.
Nejenže zjistíte, jaká může být vaše role v týmu, ale pochopíte na tom, že každý v týmu funguje jinak a potřebuje jiný přístup. Pokuste se potom odhadnout typologii u konkrétních kolegů u vás ve škole a zamyslete se nad tím, jak s nimi pracovat a jak přistupovat k jejich rozdílům.
Myslíte si, že výsledek odpovídá vašemu reálnému typu? Nebo byste se zařadili jinam? Kam byste zařadili vaše kolegy?