Přejít k hlavnímu obsahu
Požadavky na absolvování

Možností, jak zjistit, co koho motivuje, je mnoho. Danou osobu například pozorujete, ptáte se jí, ale také můžete odhadovat, jaký je typ. Typologií osobností je mnoho, ať už se jedná např. o MBTI či Belbinovu typologii. Podívejme se právě na ni. 
Sice byste neměli kolegy nutit, aby si nějaký test typologií udělali, ale můžete zkusit odhadnout, kdo je jaký typ. Uvědomíte si, jak každého motivuje něco jiného. A že na to někdy možná nepřijdete hned. Zkoušejte to, ptejte se, pamatujte si, co fungovalo. Vězte, že je to dlouhodobý proces.

Belbinova typologie týmových rolí

Pro úspěšnou motivaci je důležité vnímat, že každý jedinec má jinou vnitřní motivaci a odlišně reaguje na vnější podněty. 

Jedním z nástrojů, které nám mohou pomoci lépe pochopit individuální motivaci je Belbinův test týmových rolí

Jeho využití v praxi má svoje limity, jelikož koordinátor ICT nemá oprávnění své spolupracovníky testovat. Pokud ale testování za jiným účelem proběhlo, lze výstupy využít. Případně se lze s kolegy domluvit na testování na základě dobrovolnosti nebo své kolegy odhadnout. 

Zkuste si pro sebe udělat Belbinův test, který vám pomůže odhalit, do jaké týmové role spadáte. Belbinův test ke stažení

Nejenže zjistíte, jaká může být vaše role v týmu, ale pochopíte na tom, že každý v týmu funguje jinak a potřebuje jiný přístup. Pokuste se potom odhadnout typologii u konkrétních kolegů u vás ve škole a zamyslete se nad tím, jak s nimi pracovat a jak přistupovat k jejich rozdílům. 

Klikněte na jednotlivé osoby a odhalíte všechny týmové role Belbinovy typologie. 


Naposledy změněno: středa, 4. září 2024, 13.30