·         kariérní systém - soubor pravidel, stanovených pro zařazení pedagogických pracovníků do kariérních stupňů.

·         pedagogický pracovník je zaměstnance, koná přímou vyučovací, přímou výchovnou, přímou speciálněpedagogickou nebo přímou pedagogicko-psychologickou činnost přímým působením na vzdělávaného, kterým uskutečňuje výchovu a vzdělávání na základě školského zákona, podrobnosti stanoví zákon o pedagogických pracovnících.

·         pracovní poměr se zakládá pracovní smlouvou mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem nebo jmenováním, podstatné náležitosti pracovního poměru stanoví zákoník práce

·         studium ke splnění kvalifikačních předpokladů – studium, kterým pedagogický pracovník získává předpoklady, aby mohl některé činnosti vykonávat, např. studium pro ředitele škol a školských zařízení, které je podmínkou dalšího výkonu funkce ředitele

·         studium ke splnění dalších kvalifikačních předpokladů – studium, kterým pedagogický pracovník získává další znalosti a dovednosti v některých oblastech, např. studium k výkonu specializovaných činností

·         studium k prohlubování odborné kvalifikace - průběžné vzdělávání, které je zaměřeno na aktuální teoretické a praktické otázky související s procesem vzdělávání a výchovy

 

Naposledy změněno: středa, 20. května 2015, 08.44