Belbinova typologie týmových rolí

Pro úspěšnou motivaci je důležité vnímat, že každý jedinec má jinou vnitřní motivaci a odlišně reaguje na vnější podněty. 

Jedním z nástrojů, které nám mohou pomoci lépe pochopit individuální motivaci je Belbinův test týmových rolí. 

Jeho využití v praxi má svoje limity, jelikož koordinátor ICT nemá oprávnění své spolupracovníky testovat. Pokud ale testování za jiným účelem proběhlo, lze výstupy využít. Případně se lze s kolegy domluvit na testování na základě dobrovolnosti nebo své kolegy odhadnout.