Závěr

Cílem vzdělávacích aktivit je zlepšení (zvýšení a zefektivnění) znalostí, dovedností a postojů učitelů. Po skončení vzdělávacího programu by splnění těchto cílů mělo být ověřeno a měly by být vyvozeny jednoznačné závěry pro budoucí programy a aktivity v rámci podnikového vzdělávání, díky kterému bude proces rozvoje pokračovat.  

Fungující zpětná vazba je nezbytnou podmínkou pro vyhodnocení přínosů realizované vzdělávací aktivity a naplňovaní požadovaných cílů dalšího vzdělávání. Opomenutí nebo podcenění této významné fáze cyklu vzdělávání, ať už z finančních nebo časových důvodů, může mít za následek nedosažení žádoucího posunu v kompetencích pracovníků i týmu a zároveň ztrátu motivace k dalšímu vzdělávání a rozvoji ve škola.