Co by měl ICT koordinátor vědět o motivaci

Vnitřní motivace  

Práce koordinátorovi ICT, 

• přináší nové poznatky a zkušenosti, 

• přispívá ke zvýšení jeho manažerských kompetencí,  

• posiluje jeho postavení lídra ve škole, 

• umožňuje mu poznat kolegy také z jiných stránek a následně přispívá ke zkvalitnění jeho manažerské práce, 

• zvedá prestiž školy a tím pozitivně působí na jeho prestiž v očích ředitele, rodičů a veřejnosti. 

Vnější motivace  

Zdrojem vnější motivace ICT koordinátora jsou různé. Podívejme se na příklady.  

• úzká spolupráce s ředitelem a vedením působí jako zdroj inspirace a motivace,  

• úspěch školy v rámci implementace nové informatiky a zavádění ICT může významně napomoci hodnocení a odměňování koordinátora ICT ředitelem školy, 

• úspěchy školy a budování pozitivní image mohou významně přispívat k prestiži koordinátora ICT u ředitele školy, rodičů a veřejnosti, 

• znalosti a dovednosti nabyté v rámci práce mohou významně napomoct koordinátorovi ICT v kariérním postupu.